Management de Transition

Notre offre de Management de transition:

● Accompagner Les entreprises dans leur stratégie de développement, de résultats et leur réflexion de diversification dans les marchés actuels, en pleine mutation
● Intégrer dans la stratégie les dimensions d’écologie, de développement durable, de bien être au travail, de respect du développement des valeurs familiales et des nouveaux impératifs de transport
● Accompagner les Directions Générales à consolider les équipes et donner aux Managers une vision orientée Performance, unité de groupe et Rétention Clients
● Coacher les équipes dirigeantes dans l’adaptation des ressources de leur Management opérationnel pour optimiser la productivité, le bien-être au travail (QVT) et la performance qualitative et quantitatives
● Entraîner les prestataires à la mutation organisationnelle et commerciale de leurs clients

Nous apprenons à saisir la vision du changement des Marchés à tout Dirigeant interne et externe.

                                                          

S’aligner avec l’organisation, définir un coaching sur mesure et accélérer la performance

En Optimisant l’engagement des leaders, nous faisons évoluer les comportements.Notre présence physique ou distante vous permet de :.
● Optimiser l’engagement des leaders, en faisant évoluer les comportements,et la compréhension des nouvelles attentes des clients et des salariés.
Nous leurs donnons les moyens de consolider le savoir-faire et l’originalité de l’Entreprise par une adaptation aux attentes du Marché et des clients.
Comment allons nous vous aider:
● Vous proposer des solutions de Management orientées vers l’Humain
● Dynamiser les équipes en périodes de morosité
● Vous assurer un suivi opérationnel post coaching et financier

                                               

Les questions que vous pouvez vous poser :
● Comment changer ici et maintenant
● Comment se développer ici et maintenant ?
● Comment évoluer, s’adapter, se réaliser tout en suivant les avancées humaines, technologiques et sociales du Monde dans lequel l’on vit ?
● Comment réussir la mutation du travail en présentiel en travail distant suivi et dynamique
● Avec qui?
● Comment se former?

Notre Philosophie :

Nous sommes guidés par une logique de sens qui consiste à accompagner le Management Général et l’organisation dans la réflexion et l’atteinte de leurs objectifs.
Nous sommes au service de la réussite et du développement du projet initial de l’Entreprise confrontée aux changements comportementaux des salariés, des clients et des partenaires.
Notre crédo est de remettre l’entreprise à la place qui est la sienne dans un Marché nouveau et ouvert aux nouvelles méthodes, technologies et relations commerciales et financières.

Notre Méthode:

Nous suscitons la réflexion et la créativité des Directions Générales accompagnées pour développer leurs potentiels organisationnels, humains et créatifs.
Cela repose sur l’art de la relation à établir afin que groupe réalise les projets à mettre en œuvre en maximisant et transformant, si nécessaire, les attitudes et les compétences.

L’Expertise que nous vous apportons :

Vous donner les outils de Management pour réussir collectivement.
Nos clients: c’est vous, dirigeants, managers de managers, responsables de projets, sous-traitants mais c’est aussi les équipes opérationnelles ou les équipes Projet.
Vous conduire à exercer vos responsabilités dans un mode efficace qui embrasse les évolutions des environnements professionnels et sociaux.
Vous permettre d’identifier les enjeux et les priorités afin d’optimiser votre performance quelque soit le contexte et vous accompagner à développer votre agilité dans un environnement en profonde mutation internet comme externe.

Nos activités…

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