Leadership

leader shp

OBJECTIF:

Avoir une vision et la partager
Savoir motiver et canaliser l’énergie et le potentiel des équipes
Soutenir les équipes et reconnaître leur engagement
Maîtriser son intelligence émotionnelle, l’empathie est un levier fondamental du succès
Etre capable de créer un environnement motivant les équipes et encourageant leur contribution
Savoir être exigeant en sachant écouter
Etre le guide de son équipe et leur offrir l’opportunité de se développer
Fédérer les équipes pour atteindre un objectif commun et montrer une attitude positive
Assumer les risques, être courageux et être en avance sur son temps
Optimiser en permanence l’organisation et faire grandir les équipes
Donner les outils de sélection des recrutements

METHODE:

Faire table rase de toutes les fausses idées reçues sur le rôle du leader
Réfléchir sur leadership et hiérarchie
Coaching individuel
Travaux individuels sur les compétences clés : leur compréhension, leur acquisition, leur appropriation et leur mise en pratique

Date de la formation selon calendrier
Date de fin de la formation
Date de début d’inscription
Places individuel
Date butoir 01-12-2020
Tarif individuel sur devis
Lieu En présentiel à Paris ou en visio