• Valoriser l'humain est notre métier

Management de l'urgence

Durée

4 jours

Dates

selon calendrier
10h à 13h
14h à 17h

Nombre de places : 8

Objectifs :
Gérer les "coups de feu"
Travailler en équipe
Hiérarchiser les tâches

Pré requis :

Décider à s’engager dans le changement

Public concerné :

Tout salarié travaillant en équipe

Tarif : 720 € HT par jour

OBJECTIF :

Fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise et son ADN
Communiquer avec clarté, précision et transparence
Renforcer le management de proximité
Capitaliser sur les compétences des collaborateurs
Adopter une attitude positive pour préserver le climat au sein des équipes
Manager son stress, gérer son équilibre personnel
Mobiliser les forces vives de l’entreprise et leur créativité
Transformer la crise en opportunité : savoir sortir du « subir »

METHODE:

Combinaison de travaux sur la compréhension de l’ADN de l’entreprise, la communication managériale,
Mobiliser et motiver des équipes inquiètes,
Approche concrète et réaliste de l’usage des outils de communication et de motivation
Approche individuelle et/ou collective de l’anticipation de « l’après »
Développer le potentiel individuel et collectif pour être en situation de réussite

 
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Informations:
Date de la formation selon calendrier
Date de fin de la formation selon calendrier
Ouverture des inscriptions 01-05-2020
Places 8
Date butoir 25-05-2020
Tarif individuel 720 € HT par jour
Lieu Paris
 

à propos

DCnA spécialiste en Ressources Humaines en entreprise, accompagne les sociétés dans des contextes de mutations internes et de changement ainsi que leurs collaborateurs au cours des différentes étapes de leur vie professionnelle..

 

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