• Valoriser l'humain est notre métier

Formations

                                                                                                        

 




 

 

 

            

 

E Learning red                                       
                                             

     

     Une Méthologie en 5 étapes              

           ● Définir votre capital   professionnel et personnel

           ● Elaborer votre projet

           ● Batir votre stratégie d'approche du marché

           ● Mener votre campagne de recherche

           ● Aider le retour à l'emploi

  
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Humalys , c'est une équipe d'experts pour vous accompagner individiuellement, à distance ou en groupe 

Nous mettrons à votre disposition un consultant spécialisé en relations Entreprises (connexion marché) ou des consultants spécialisés en création/reprise d'entreprise.

                          COVID 19 Info:     durant la période de confinement dû à la propagation du Coronavirus, toutes nos formations seront dispensées en E Learning  

 

accompagnement individuel

Vous accompagner dans votre évolution professionnelle en termes d'aptitudes ou compétences

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Vous profitez d'une promotion, d'une mutation ou d'un repositionnement, notre accompagenment personnalisé sera votre boite à outils de Management.
Nous vous aiderons à:
- vous connaître vous-même, à identifier les états du moi, comprendre les clés de la communication
- acquérir un support théorique et les principales postures en Management  et en communication active, à identifier les principaux leviers de votre propre motivation et celle des autres.
- à comprendre vos propres préférences (évolution interne, mutation, reconversion)
- à comprendre le fonctionnement global de la communication des organisations.Renforcer la cohésion et le développement  de l'équipe autour d'objectifs clairs. Evaluer les performances et à élaborer les corrections éventuelles.

Nous dessinons avec vous les objectifs en termes d'aptitudes ou de compétences c'est à dire:

- Acquérir les fondamentaux des postures managériales,le rappel des styles de mamangement et des typologies de personnalité, la connaissance de soi et de ses   propres préférences.
- Comprendre les clés de la motivation d'une équipe.
- Renforcer la cohésion de l'équipe autour d'objectifs clairs.
- Evaluer les performances et accompagner le développement de l'équipe et de chacun de ses membres,
- Acquérir un support théorique et un guide des bonnes pratiques en Management

Contactez-nous pour plus d'informations

 

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Gagnez en efficacité et en performance

 

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Reconversion professionnelle:
Bilan de personnalité
Gouverner en petite équipes
Etendre ses réseaux d'affaires
Dessiner un plan d'actions
Se financer
Mettre en place

    isaiah rustad 3AmULVcHyAw unsplash  
Team Building:
Se regrouper pour se connaître
Développer l'intéractivité
Connaître la personnalité de chacun
Identifier les problématiques de chacun
Dessiner le Who'swho de la société
Qui fait quoi
 
                 
 communication en public    
Communiquer en public:
L'efficacité de vos interventions
en public, en salle, en groupe,
en visio ou en petit comité, se jouera
sur la qualité de votre présentation, votre
discours,votre clareté et votre art de
convaincre
   communication groupe  

Management de crise:   
En période de crise, de panique ou d'urgence,
les équipes peuvent se déstabiliser, perdre leurs
repères et s'emballer dans l'Urgence en oubliant l'Important.
Notre module permettra au Manager de: 

 
                 
 poissons  


I
ntelligence collective:
Donner à chacun l'esprit d'équipe
Faire corps avec l'Entreprise
Participation de chacun à l'evolution du groupe
Amélioration de la Performance
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Leadership:
Apprendre à se connaître
Se positionner dans la hiérarchie
Développer sa Posture
Déléguer et être reconnu
Développer son réseau interne
Gagner en visibilité extérieure



 
                 
              

 
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à propos

DCnA spécialiste en Ressources Humaines en entreprise, accompagne les sociétés dans des contextes de mutations internes et de changement ainsi que leurs collaborateurs au cours des différentes étapes de leur vie professionnelle..

 

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